【2025年最新】フリーランスエンジニアが複数エージェントを使うべき理由｜年収1.5倍を実現した5つの成功パターン

• エージェントを複数登録しても問題ないのか不安
• どのエージェントを選べば良いかわからない
• 複数エージェントの管理が面倒そうで躊躇している
• 年収アップのための効果的な戦略を知りたい

「エージェントは1社だけに登録すれば十分」と思っていませんか？

実は、フリーランスエンジニアの成功者は複数のエージェントを活用しています。
単一エージェントに依存するリスクと、複数活用による年収アップの仕組みを解説します。

本記事では、フリーランスエンジニアが複数エージェントを使うべき理由を徹底解説します。
記事を読み終える頃には、あなたも複数エージェント戦略で収入を最大化できるようになるでしょう。

この記事を読むことで得られるベネフィット

本記事は、実際にフリーランスエンジニアとして活動している僕自身が、フリーランスエージェントを利用しての体験談を基に作成しています。
主要エージェント5社の最新情報を網羅し、2025年の市場動向を反映した内容となっています。

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2025年6月24日

こんな方におすすめ

この記事を読むことで、あなたも今日から複数エージェント戦略を実践できます。
まずは2〜3社のエージェントに登録し、段階的に活用範囲を広げていくことをおすすめします。

適切な戦略と管理により、年収アップとキャリア成長を同時に実現できるでしょう。

フリーランスエンジニアが複数エージェントを使うべき理由

単一エージェントに頼るリスクと限界

単一エージェントに依存すると、案件の選択肢が大幅に制限されてしまいます。
各エージェントは得意分野や取引先が異なるため、1社だけでは最適な案件を見逃すリスクがあります。

また、エージェント側の営業力や担当者の能力によって、案件紹介の質や頻度が左右されるのも事実です。
さらに、エージェントが倒産したり、担当者が異動した場合、突然案件が途切れる可能性もあります。

複数エージェントを活用することで、これらのリスクを分散し、安定した案件獲得を実現できます。

複数エージェント活用で年収が1.5倍になる理由

複数エージェントを活用すると、案件の選択肢が格段に広がります。
各エージェントが持つ独自の取引先や案件情報にアクセスできるため、より高単価で条件の良い案件を選べるようになります。

また、複数のエージェントから同時に案件を紹介されることで、単価交渉の際に有利な立場を築けます。
さらに、エージェント間での競争が生まれるため、より良い条件やサポートを引き出しやすくなります。

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2025年6月15日

エンジニア市場の現状とエージェントの重要性

現在のIT業界では、優秀なエンジニアの需要が高く、供給が追いついていない状況です。
特に、クラウドやAI、セキュリティ分野のエンジニアは引く手あまたで、複数のエージェントが取り合いになっています。

しかし、単一エージェントに依存していると、こうした市場の好機を十分に活かせません。
各エージェントは独自のネットワークや取引先を持っており、市場全体の動向を把握するには複数の視点が必要です。

また、エージェントによって案件の質や単価相場が異なるため、複数活用することで市場価値を正確に把握できます。

複数登録が当たり前になった背景

フリーランスエンジニアがエージェントを複数登録することは、現在では業界のスタンダードとなっています。

背景には、IT業界の急速な変化と、エンジニアの働き方の多様化があります。
技術の移り変わりが激しい中で、特定のエージェントだけでは最新の案件情報や市場動向をキャッチしきれません。

また、フリーランスエンジニアの数が増加し、エージェント間での競争が激化していることも要因です。
さらに、リモートワークの普及により、地理的な制約なく全国の案件に応募できるようになったため、複数エージェントの活用がより効果的になりました。

このような環境変化により、複数エージェント戦略は成功するフリーランスエンジニアの必須スキルとなっています。

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レバテックフリーランス｜高単価案件に強い老舗エージェント

レバテックフリーランスは、フリーランスエンジニア業界の老舗として知られるエージェントです。

特に高単価案件の取り扱いが多く、年収1,000万円以上の案件も豊富に揃っています。
大手企業との取引実績が豊富で、安定した高収入を目指すエンジニアに人気があります。

技術力重視の選考プロセスを採用しており、実力のあるエンジニアには手厚いサポートを提供します。
専任のキャリアアドバイザーがつき、案件選びから契約交渉まで一貫してサポートしてくれます。

また、技術研修や勉強会も定期的に開催されており、スキルアップの機会も豊富です。
支払いサイトも15日と最短クラスな点も、資金面で安心できます。

ただし、実務経験2年以上が必要な案件が多いです。
初心者・経験が浅い方には案件獲得のハードルが高いため、ある程度の実績があるエンジニア向けのエージェントと言えるでしょう。

ギークスジョブ｜IT特化で案件数No.1の実績

ギークスジョブは、IT業界特化型のエージェントとして案件数の多さが特徴です。
月間2,000件以上の案件を扱っており、幅広い技術分野の案件から選択できます。
特に、Web開発、モバイル開発、インフラ構築など、多様な案件が揃っています。

技術相談やスキル診断サービスが充実しており、自分の市場価値を正確に把握できます。
また、技術ブログや勉強会も積極的に開催しており、エンジニア同士の交流も盛んです。
案件の更新頻度が高く、常に最新の案件情報にアクセスできるのも魅力です。

ただし、案件数が多い分、競争が激しく、高単価案件の獲得には実力が必要です。

Midworks｜大手企業案件と安定性を重視

【midworks】は、大手企業との取引に強く、安定性を重視するエンジニアに人気があります。
長期案件や継続案件が多く、収入の安定性を求める方におすすめです。
特に、金融業界や製造業界の大手企業案件を多く扱っています。

契約サポートや福利厚生サービスが充実しており、フリーランスでも安心して働けます。
健康保険や年金の手続き、確定申告のサポートなど、事務的な負担を軽減してくれます。
また、技術研修や資格取得支援も行っており、スキルアップも支援してくれます。

ただし、案件の自由度は他のエージェントと比べてやや低めです。
大手企業の案件は厳格なルールやプロセスが求められる場合が多いため、柔軟性を重視する方には向かないかもしれません。

テクフリ｜案件数No.1の大手エージェント

テクフリは、フリーランスエンジニア案件数No.1を誇る大手エージェントです。
月間21,000件以上の豊富な案件数を誇り、幅広い技術分野と職種の案件から選択できます。
特に、高単価案件を多数取り扱っており、収入最大化を目指すエンジニアに人気があります。

コーディネーターとカスタマーサクセスの2段階サポート体制により、案件獲得から参画後のサポートまで一貫して支援してくれます。
また、市場価値診断や個別相談会など、キャリア支援サービスも充実しています。
福利厚生も豊富で、フリーランスでも安心して働ける環境を提供しています。

案件の特徴として、リモート可案件が多く、働き方の自由度が高いのが魅力です。
また、急募案件や副業案件も豊富に揃っており、様々なニーズに対応できます。
ただし、案件数が多い分、競争が激しく、高単価案件の獲得には実力と営業力が必要です。

技術分野別の案件分析や市場動向の情報発信も積極的に行っており、キャリアプランニングにも役立ちます。
初心者からベテランまで、幅広いレベルのエンジニアに対応しているため、段階的なスキルアップも可能です。

フリーランススタート｜初心者に優しいサポート体制

フリーランススタートは、初心者フリーランスエンジニアに特化したエージェントです。
実務経験がなくても登録可能で、丁寧なサポート体制が整っています。
無料の技術研修やメンタリングサービスを提供しており、未経験者でも安心して始められます。

案件も初心者向けのものが多く、段階的にスキルアップできる仕組みになっています。
また、フリーランスとしての働き方や税金の知識など、技術以外のサポートも充実しています。
コミュニティ活動も盛んで、同じ境遇の仲間と交流できる機会も多いです。

ただし、高単価案件は少なく、平均単価は他のエージェントと比べてやや低めです。
経験を積んでから他のエージェントも併用することをおすすめします。

スキル別・経験年数別おすすめエージェント組み合わせ

未経験〜3年目エンジニア向けエージェント戦略

未経験から3年目のエンジニアは、まず学習と経験を積むことが最優先です。

おすすめエージェント組み合わせ

この段階では高単価案件よりも、学習機会と安定した案件獲得を重視しましょう。
経験を積んだ後は、より案件数の多いエージェントも併用して選択肢を広げることをおすすめします。

未経験からエンジニアとして活躍するためには、面接対策も重要です。
エージェント登録前に、面接で聞かれる質問と回答術を身につけておきましょう。

【未経験からエンジニア転職成功！】面接で必ず聞かれる7つの質問と合格する回答術

2025年7月2日

3〜5年目エンジニア向けエージェント戦略

3〜5年目のエンジニアは、実務経験も積み、ある程度の技術力を持っている段階です。

おすすめエージェント組み合わせ

複数エージェントを併用することで、案件の選択肢を広げ、より良い条件の案件を選べるようになります。
この時期は技術力と営業力の両方を磨き、次のステップへの準備を整えることが重要です。

5年以上エンジニア向けエージェント戦略

5年以上の経験を持つエンジニアは、高い技術力と実績を持っているため、高単価案件を狙える段階です。

おすすめエージェント組み合わせ

この段階では、複数エージェントを戦略的に使い分け、最適な案件を選択することが重要です。
各エージェントの特徴を活かし、自分のキャリア目標に合った案件を効率的に獲得しましょう。

フロントエンド・バックエンド・フルスタック別推奨エージェント

フロントエンドエンジニア向け

バックエンドエンジニア向け

フルスタックエンジニア向け

全エージェントを併用することをおすすめ

・幅広い技術スキルを活かせるため、各エージェントの特徴的な案件にアクセス可能
・特に、レバテックフリーランスとテクフリの組み合わせで、高単価案件と案件数の両方を確保
・技術分野ごとに使い分けることで効率的な案件獲得が可能

年収目標別エージェント選びのポイント

年収500万円を目指す場合

フリーランススタートとテクフリの組み合わせが適しています。
初心者向けの案件から始めて、段階的にスキルアップしながら収入を増やしていけます。
安定した案件獲得と学習機会を重視し、基礎を固めることが重要です。

年収800万円を目指す場合

ギークスジョブと【midworks】の組み合わせが効果的です。
案件数の多さと大手企業案件の両方を活用し、中級者向けの案件を中心に獲得しましょう。
技術力と営業力のバランスを取り、継続的な案件獲得を目指すことが重要です。

年収1,000万円以上を目指す場合

レバテックフリーランスをメインに、テクフリと【midworks】を併用することをおすすめします。
高単価案件の獲得と、複数エージェントによる案件選択肢の最大化が重要です。
技術力の高さをアピールし、各エージェントの特徴的な案件に積極的に応募しましょう。

複数エージェント登録のメリット・デメリット徹底分析

複数登録の5つのメリット

複数登録の3つのデメリット

① 管理の手間

各エージェントとの連絡調整や、案件情報の整理に時間を取られるようになります。
また、複数のエージェントから同時に案件を紹介されることで、スケジュール調整が複雑になる場合もあります。

管理の手間を最小化するためには、効率的な情報管理システムを構築することが重要です。
スプレッドシートや管理ツール（Trello・Notionなど）を使用して、各エージェントとのやり取りを一元管理しましょう。
また、定期的な情報更新のスケジュールを設定し、効率的に情報を共有することも効果的です。

② 競合リスク

同じ案件に複数のエージェントから応募すると、エージェント間で競合が発生する可能性があります。
このような状況では、エージェントとの関係が悪化したり、案件獲得の機会を失ったりするリスクがあります。

競合リスクを回避するためには、同じ案件に複数のエージェントから応募しないようにします。
また、過去案件を紹介を受けたくない場合は、事前に相談して調整しましょう。

③ 情報漏洩

複数のエージェントに個人情報や技術情報を提供するため、情報管理が重要になります。
特に、技術的な詳細や収入情報など、機密性の高い情報の取り扱いには注意が必要です。

情報漏洩を防ぐためには、必要最小限の情報のみを提供し、機密性の高い情報は慎重に取り扱いましょう。
また、各エージェントとの情報共有に関するルールを事前に確認し、適切な管理を徹底することも大切です。

案件獲得率を上げる複数エージェント活用戦略

エージェント別の使い分けルール設定

複数エージェントを効果的に活用するためには、明確な使い分けルールを設定することが重要です。
各エージェントの特徴や得意分野を理解し、目的に応じて使い分けることで、案件獲得率を大幅に向上できます。

まず、メインエージェントを1社決め、高単価案件や重要な案件の獲得を担当させましょう。
次に、サブエージェントとして案件数の多いエージェントを選び、幅広い選択肢を確保します。

技術分野別の使い分けも効果的で、フロントエンド案件はAエージェント、バックエンド案件はBエージェントというように分けることで、専門性を活かした案件紹介を受けられます。
また、地域別の使い分けも重要で、関東エリアはCエージェント、関西エリアはDエージェントというように設定することで、地域特性を活かした案件獲得が可能です。

案件の重複を避ける効率的な管理方法

複数エージェントを活用する際の最大の課題は、案件の重複を避けることです。
同じ案件に複数のエージェントから応募すると、エージェント間で競合が発生し、案件獲得の機会を失うリスクがあります。

効率的な管理方法として、スプレッドシートや管理ツールを使用して、案件情報を一元管理しましょう。
各エージェントから紹介された案件の詳細、応募状況、担当者情報などを記録し、重複をチェックします。

また、エージェントごとに得意分野や案件タイプを明確に伝え、重複を避けるよう事前に調整することも重要です。
さらに、定期的にエージェントとの面談を行い、案件紹介の方向性を統一することで、効率的な案件獲得を実現できます。

エージェント間での情報共有と連携テクニック

複数エージェントを活用する際は、エージェント間での情報共有と連携が重要です。
ただし、機密情報の取り扱いには十分注意し、適切な範囲で情報を共有しましょう。

まず、各エージェントに自分の技術スキルや希望条件を明確に伝え、一貫した情報を提供することが重要です。
次に、エージェント間での案件紹介の調整を行い、重複を避けるためのルールを設定しましょう。
例えば、特定の技術分野や地域の案件は、事前に相談してから紹介してもらうなどの取り決めをします。

また、定期的にエージェントとの面談を行い、市場動向や案件傾向について情報交換することも効果的です。
このような連携により、より効率的な案件獲得が可能になります。

営業担当者との関係構築で案件獲得率UP

複数エージェントを活用する際は、各エージェントの営業担当者との関係構築が重要です。
担当者との良好な関係を築くことで、より良い案件を優先的に紹介してもらえるようになります。

まず、定期的なコミュニケーションを心がけ、自分の状況や希望を積極的に伝えましょう。
次に、担当者の営業活動をサポートするため、技術的な相談や市場情報の提供を行います。

また、案件の成約後は、担当者に感謝の気持ちを伝え、良好な関係を維持することが重要です。
さらに、担当者の異動や退職があった場合は、新しい担当者との関係構築を迅速に行いましょう。

実体験に基づく複数エージェント活用事例

【成功事例】複数エージェント活用で月収40万円→60万円にUPした実体験

僕自身も最初は1社だけの登録で満足していました。しかし、複数エージェントを活用することで、想像以上の案件選択肢の広がりを実感しました。

私は、レバテックフリーランス1社のみで月収40万円程度の案件を獲得していました。
レバテックフリーランスは高単価案件が多く、ある程度満足のいく案件を紹介してもらえていました。
しかし、案件の選択肢が限られており、より良い条件の案件や、技術的に興味深い案件へのアクセスが困難でした。

転機となったのは、知人から「複数エージェントを使い分けると案件の質が変わる」という話を聞いたことです。

そこで、以下の戦略で複数エージェント活用を開始しました。

エージェント選定

• レバテックフリーランス：高単価案件のメイン
• ギークスジョブ：案件数の多さと技術案件の豊富さ
• テクフリ：最新技術案件とスタートアップ案件

関係構築

• 定期的な面談を各エージェントで実施
• 技術スキルシートを作成し、各エージェントに統一して提供
• 希望条件（希望単価、技術分野、勤務地）を明確に伝達

結果・成果

特に効果的だったのは、各エージェントの得意分野を理解した使い分けでした。
レバテックフリーランスでは大手企業の高単価案件、ギークスジョブでは技術的に興味深い案件、テクフリでは最新技術案件という明確な役割分担により、効率的な案件獲得が可能になりました。

【失敗例】経験不足とエージェント数の多さで苦労した実体験

複数エージェント登録は確かに効果的ですが、経験年数とエージェント数のバランスも重要です。

失敗体験1：経験不足での早期登録

業務経験1年くらいの時に、レバテックフリーランスに登録したことがありました。
当時は、稼働中の案件がありながらも、高単価案件を狙ってレバテックフリーランスを選択してみました。
しかし、結果的には経験が浅く、紹介できる案件がありませんでした。

担当者からは「もう少し経験を積んでから再度ご相談ください」と言われ、登録はできたものの、実際の案件紹介は受けられませんでした。
この経験から、エージェント選びは経験年数に応じて行う必要があることを学びました。

業務経験2年半くらいで再度登録して相談したところ、今度は案件の紹介を受けることができました。
レバテックフリーランスは高単価案件を扱うため、ある程度の実務経験が必要なことを実感しました。

失敗体験2：エージェント数の多さによる管理の困難

複数エージェント活用の効果を実感した私は、さらに多くのエージェントに登録しようと考えました。
5社のエージェントに同時登録した結果、面談や連絡メールが多くなり、管理が大変になりました。

この経験から学んだ教訓

これらの失敗体験から、複数エージェント活用は経験年数とエージェント数のバランスが重要であることを学びました。
適切なタイミングで適切な数のエージェントを選択することで、最大の効果を得ることができます。

【業界別事例】Web系・SIer系・スタートアップ系での活用パターン

Web系エンジニアの活用パターン

Web系エンジニアは、ギークスジョブとテクフリの組み合わせが効果的です。
ギークスジョブはWeb開発案件が豊富で、ReactやVue.jsなどの最新技術案件も多く扱っています。
テクフリでは、Web系案件も多数取り扱っており、高単価案件の機会も豊富です。

インフラ・クラウド系エンジニアの活用パターン

インフラ・クラウド系エンジニアは、レバテックフリーランスとMidworksの組み合わせがおすすめです。
レバテックフリーランスは高単価案件が多く、AWSやAzureなどのクラウド技術者の需要も高い傾向があります。
【midworks】は大手企業案件が多く、エンタープライズ環境でのインフラ構築案件も豊富です。

AI・データサイエンス系エンジニアの活用パターン

AI・データサイエンス系エンジニアは、全エージェントを併用することをおすすめします。
この分野は特に高単価案件が多く、各エージェントが独自の案件を持っているためです。
特に、レバテックフリーランスとテクフリの組み合わせで、高単価案件と案件数の両方を確保しましょう。

よくある質問と回答【Q&A】

複数エージェントに同時登録しても問題ない？

複数エージェントへの同時登録は、基本的に問題ありません。
多くのフリーランスエンジニアが複数のエージェントを併用しており、業界の標準的な活用方法となっています。
ただし、各エージェントの利用規約を事前に確認することが重要です。

一部のエージェントでは、他社エージェントとの併用を制限している場合があります。
また、登録時に複数エージェント利用の有無を問われる場合もあるため、正直に回答することが大切です。

多くのエージェントでは、複数登録を前提としたサービスを提供しているため、適切に活用すれば問題ありません。

エージェント間で案件の取り合いにならない？

エージェント間での案件の取り合いは、適切な管理を行えば避けることができます。
まず、各エージェントに得意分野や希望する案件タイプを明確に伝えることが重要です。
これにより、エージェント間での案件紹介の重複を最小限に抑えられます。

また、同じ案件に複数のエージェントから応募することは避けましょう。
多くのエージェントは、他社との競合を避けるため、事前の調整に応じてくれます。
定期的にエージェントとの面談を行い、案件紹介の方向性を統一することも効果的です。

ただし、完全に重複を避けることは難しいため、自身で管理システムを構築することが重要です。
スプレッドシートや管理ツールなどを使用して、案件情報を一元管理しましょう。

どのくらいの数のエージェントに登録すべき？

エージェントの登録数は、自分のスキルレベルや目的に応じて決めることが重要です。

初心者の場合は、2〜3社程度から始めることをおすすめします。
まずは基本的な活用方法を習得し、段階的に数を増やしていきましょう。

中級者以上の場合は、3〜5社程度の登録が適切です。
各エージェントの特徴を活かした使い分けを行い、効率的な案件獲得を目指しましょう。

ただし、管理の手間を考慮すると、5社を超える登録は推奨されません。

また、技術分野や地域によっても適切な数が異なります。
幅広い技術分野を扱う場合は多めの登録、特定分野に特化する場合は少なめの登録が効果的です。

定期的にエージェントの評価を見直し、必要に応じて登録数を調整することも重要です。

エージェントとの契約で注意すべき点は？

エージェントとの契約では、まず利用規約を詳細に確認することが重要です。
特に、他社エージェントとの併用制限や、契約期間、解約条件などを確認しましょう。
また、手数料の計算方法や支払い条件も明確に理解することが必要です。

次に、個人情報の取り扱いについても確認が必要です。
どのような情報がエージェント間で共有される可能性があるかを事前に把握しましょう。
また、機密情報の取り扱いに関するルールも確認することが重要です。

さらに、契約書に記載されている義務や制限事項も注意深く確認しましょう。
特に、競業避止義務や情報漏洩に関する条項は、複数エージェント活用に影響する可能性があります。
不明な点がある場合は、必ずエージェントに確認してから契約を締結しましょう。

エージェントを変更・解約するタイミングは？

エージェントの変更・解約は、以下のようなタイミングで検討することをおすすめします。

まず、案件の質や量が期待を下回る場合です。
長期間にわたって満足のいく案件が紹介されない場合は、他のエージェントへの変更を検討しましょう。

次に、エージェントとの関係性が悪化した場合です。
担当者の対応が悪い、コミュニケーションが取れないなどの問題がある場合は、解約を検討する必要があります。
また、エージェントの経営状況が悪化した場合も、リスク分散の観点から解約を検討しましょう。

ただし、解約する際は、現在進行中の案件への影響を考慮する必要があります。
契約中の案件がある場合は、案件完了後に解約することをおすすめします。
また、解約の際は、エージェントに適切に連絡し、良好な関係を維持することも重要です。

【案件がなくなる？収入は？】フリーランスエンジニアの将来不安と対策

2025年6月25日

まとめ

フリーランスエンジニアとして成功するためには、複数エージェントの戦略的活用が不可欠です。

1つのエージェントに依存すると、案件の選択肢が制限され、市場の好機を逃してしまうリスクがあります。
実際に、複数エージェントを活用しているエンジニアの平均年収は、単一エージェント利用者と比べて1.5倍程度高いというデータも存在します。

現在のIT業界では、優秀なエンジニアの需要が高く、各エージェントが独自のネットワークを持っています。
複数エージェントを活用することで、より幅広い案件情報にアクセスでき、最適な案件を選択できるようになります。
また、エージェント間での競争により、より良い条件やサポートを引き出しやすくなるのも大きなメリットです。

複数エージェント活用の重要なポイント

スキル別・経験年数別の最適戦略

成功のための実践的アドバイス

現在のフリーランスエンジニア市場では、複数エージェント活用は業界のスタンダードとなっています。
適切な戦略と管理により、年収アップとキャリア成長を同時に実現できるでしょう。